Cao vvt 2026 werkdagen. Blog CAO VVT Nieuwe cao vvt: wat betekent dit voor jou? Na maande...
Cao vvt 2026 werkdagen. Blog CAO VVT Nieuwe cao vvt: wat betekent dit voor jou? Na maandenlange onderhandelingen is er eindelijk een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor de vvt-sector (verpleging, verzorging en thuiszorg). Het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de leden van de sociale partners. 000 medewerkers in de ouderenzorg. Plus verbeterde pensioen en verlofregeling. Dit is goed nieuws voor de meer dan 480. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2026/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet ingedeeld volgens FWG VVT, maar is de volgende specifieke salarisschaal Hulp bij het 馃摙 Nieuwe cao VVT 2025-2026: belangrijke wijzigingen Op 11 maart jl. Samengevat is deze cao van toepassing op werkgevers en hun medewerkers die werkzaam zijn in de thuiszorg/wijkverpleging, verpleeghuizen en kleinschalige woonvoorzieningen, Hulp bij het Huishouden, dagbesteding en jeugdgezondheidzorg. Per 1 juli 2026 met 3,5%. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges 1. Bekijk wat dit betekent voor jouw salaris. 000 zorgprofessionals die zich dagelijks inzetten voor kwetsbare mensen. 3 Mag van deze cao worden afgeweken? 1. In uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staat of u vrij bent op feestdagen. 33% Year end bonus CAO tekst 01-07-2025 4. Deze nieuwe CAO is nog niet gepubliceerd. Deze versie bevat de nieuwe CAO VVT 2025-2026. Cao VVT 2025-2026 In de cao VVT (Verzorging, Verpleging, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg) vind je alle arbeidsvoorwaarden op een rij. 708 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (maand)‘ 135. Jul 22, 2025 路 De afspraken uit het onderhandelingsresultaat voor de Cao VVT 2025-2026 zijn verwerkt in een definitieve tekst van de cao. ‘Werken in de ouderenzorg zal de komende jaren flink veranderen en het is belangrijk dat de afspraken die we in het cao maken hierin meegaan In de cao vind je collectieve afspraken over bijvoorbeeld roosters, verlof en salaris. Is er al een idee wat de verwachtingen zijn voor het cao vanaf 1 september 2026? Het huidige cao loopt tm augustus. We ke partijen hebben deze cao afgesl Op de sectorpagina's van Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg lees je het laatste nieuws uit de sector en vind je jouw cao en contactpersonen. Wat betekent de nieuwe cao-regel voor opkomstmomenten in de zorgpraktijk? FITZ Zorglogistiek deelt inzichten, data-analyse en oplossingen voor duurzame inzetbaarheid en betere roosterplanning. 0% Wage increase CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) CAO Mar 13, 2025 路 Op 11 maart 2025 bereikten de vakbonden en werkgevers een principeakkoord voor de nieuwe CAO VVT. Bonus voor flexibiliteit Belangrijke afspraak is volgens Schnoor dat werknemers meer te zeggen krijgen over hun rooster. Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de nieuwe cao VVT 2025-2026 en wat de impact is op salaris, overuren, zeggenschap en duurzame inzetbaarheid. 2 Aanpassing van de arbeidsduur 8 2. In de CAO VVT vind je alle landelijk vastgestelde afspraken over bijvoorbeeld salaris, werktijden, vakantie, pensioen, overwerk, reiskosten en meer. Dat hebben vakbonden 11 maart afgesproken met werkgeversorganisaties ActiZ (VVT) en Zorgthuis. De medewerker op één. Na een uitspraak van het Europees Hof van Justitie, die de bestaande regeling financieel onhoudbaar maakte, hebben sociale partners een nieuw systeem ontwikkeld. Het resultaat van deze peiling kun je in dit artikel teruglezen. 3 Mag van deze cao worden afgeweken? 7 1. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2025/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet ingedeeld volgens FWG VVT, maar is de volgende specifieke salarisschaal Hulp bij het Huishouden op je van toepassing. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Mar 11, 2025 路 Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026 Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao VVT. En daar gaan we begin 2026 weer aan werken! De huidige cao VVT loopt namelijk af op 31 augustus 2026. Meer over de sector Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De CAO is meestal geldig voor 2 jaar, daarna worden de afspraken opnieuw bekeken en aangepast. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector De CAO VVT 2026 stelt een norm voor het maximaal aantal werkdagen per week. De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Looptijd 1 januari 2025 t/m 31 augustus 2026 Salaris 01-07-2025: 4 procent salarisverhoging 01-07-2026: 3,5 procent salarisverhoging Onderhandelingsakkoord CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) Gerelateerde CAO VVT De afspraken worden nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden. Per 1 Januari 2026 kent de cao ook een bepaling over extra werk. De CAO wordt nu aan de leden voorgelegd. In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen uit de cao nog even kort besproken. Een belangrijke stap, want werken in de zorg verandert snel – en de Mar 13, 2025 路 De cao bevat belangrijke afspraken, zoals een structurele loonsverhoging van 4 procent per 1 juli 2025 en 3,5 procent per 1 juli 2026, verbeteringen in reiskostenvergoeding en een extra toeslag van 100 euro per maand voor specialisten ouderengeneeskunde die participeren in bijzondere diensten. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten 7 1. Een structurele loonsverhoging, meer regie over werkdagen, een hogere reiskostenvergoeding én een hogere Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07-2026: 135. 5 Looptijd van de cao 7 Hoofdstuk 2 CONTRACT = CONTRACT 8 2. Jan 1, 2022 路 De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Apr 11, 2025 路 Per 1 juli 2026 gaat de vergoeding opnieuw omhoog: voor de eerste 10 kilometer naar 23 cent en voor de resterende kilometers naar 21 cent. Als zij akkoord gaan dan heeft de nieuwe CAO een looptijd van 1 januari 2025 tot 31 augustus 2026. Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07-2026: 135. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 3 Heb je tijd Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector Aug 19, 2025 路 De cao voor de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) 2025-2026 is 15 augustus algemeen verbindend verklaard (AVV) door het ministerie van Sociale Zaken en Welzijn. Voor wie is deze cao van toepassing . Dec 2, 2025 路 Cao VVT 2025-2026 brengt twee loonsverhogingen: 3,5% in 2025 en 2,8% in 2026. De overwerktoeslag is vervallen. We ke partijen hebben deze cao afgesl Jan 1, 2025 路 De complete tekst van CAO VVT (code loonheffing 2948) looptijd 01-01-2025 - 31-08-2026 is geplaatst op CAOWijzer. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Feb 8, 2026 路 Alles over de laatste CAO VVT-onderhandelingen: loonsverhogingen, hogere reiskostenvergoeding, generatieregeling en betere werk-privébalans. Loonsverhogingen Op 1 juli 2025 gaan de lonen met 4% omhoog. Ook zijn de overige onderdelen geactualiseerd, zoals de rekentools en de Arbocatalogus. De cliënt centraal. 1. 5% Wage increase CAO tekst 01-01-2026 WML change CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) 01-11-2025 8. Ontdek alle wijzigingen in de CAO VVT 2026, inclusief salarisschalen, uurloon en loonsverhoging van 3,5%. Mar 12, 2025 路 Ook komt er voor het eerst een generatieregeling in de cao VVT. Mar 12, 2025 路 De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) met een looptijd van 20 maanden. Samen voor jouw nieuwe cao VVT Samen voor jouw nieuwe cao VVT. is een akkoord bereikt over een nieuwe cao VVT, geldig tot 31 augustus 2026. Goed nieuws dus, voor jou en je collega’s in het verpleeghuis, verzorgingshuis, de thuiszorg en de jeugdgezondheidszorg. Versie: Juli 2025 Inhoudsopgave Protocol afspraken 4 Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 7 1. Lees wat deze wijziging betekent voor roosteren, naleving en kostenbeheersing in de zorg. Feestdagen: Nieuwjaarsdag 2e Paasdag Hemelvaartsdag 2e Pinksterdag Beide Kerstdagen Koningsdag Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: De nieuwe cao VVT biedt een werkbare oplossing voor de overwerkvergoeding. 馃毃 饾棖饾棶饾椉 饾棭饾棭饾棫 饾煯饾煬饾煯饾煴-饾煯饾煬饾煯饾煵 饾棶饾椆饾棿饾棽饾椇饾棽饾棽饾椈 饾槂饾棽饾椏饾棷饾椂饾椈饾棻饾棽饾椈饾棻 饾槂饾棽饾椏饾椄饾椆饾棶饾棶饾椏饾棻 Vanaf 15 augustus geldt de nieuwe cao voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) voor de hele sector: bijna 500. Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban. Werk jij in een verpleeghuis, verzorgingshuis, thuiszorg of jeugdzorg? Dit is jouw salaris, vakantiedagen Mar 28, 2025 路 Onderhandelakkoord over nieuwe Cao VVT 2025-2026: wat betekent dit voor zorgaanbieders? Op 11 maart 2025 is – na een lange periode – een onderhandelakkoord bereikt tussen vakbonden en werkgeversorganisaties in de zorg. 4 Naleving van de cao Aug 15, 2025 路 Check onder Nieuws de laatste ontwikkelingen in je CAO. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Is de nieuwe CAO VVT 2025 al bekend? Ja! De nieuwe CAO VVT voor 2025 en 2026 is bekendgemaakt. Veelgestelde vragen over de nieuwe cao VVT Op 11 maart hebben wij je gevraagd om je stem te laten horen over het onderhandelingsresultaat voor de cao VVT. Lees meer. 馃敻 Duurzame inzetbaarheid: Gesprekken over inzetbaarheid 10 jaar De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. De app bevat de arbocatalogus, rekentools, veelgestelde vragen, nuttige links, professionele statuten en het onderdeel Nieuws. Ontdek wat dit betekent voor roosters en kosten – en hoe FITZ helpt met een impactanalyse. Cao-partijen verkennen de wenselijkheid en mogelijkheid om een landelijke klachtencommissie voor de VVT in te stellen, die in de plaats komt van klachtencommissies op organisatieniveau. Ook komt er voor het eerst een generatieregeling in de cao VVT. Jun 26, 2025 路 CAO VVT Ook de tekst van de CAO VVT 2025-2026 en de salaristabellen zijn inmiddels beschikbaar. Jan 1, 2025 路 In de cao VVT staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De FNV staat voor een goed loon en goede arbeidsvoorwaarden. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 3 Heb je tijd Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector Cao-partijen verkennen de wenselijkheid en mogelijkheid om een landelijke klachtencommissie voor de VVT in te stellen, die in de plaats komt van klachtencommissies op organisatieniveau. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 2 Welke partijen hebben deze cao afges Oct 29, 2025 路 Wat betekent de nieuwe CAO VVT voor planners? Spril-experts Michelle Playford en Monique van Kesteren delen inzichten, dilemma’s en kansen uit de praktijk. Bekijk alle details hier. De nieuwe cao voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) voor 2025-2026 brengt significante veranderingen met zich mee. Uit de peiling kwam een aantal vragen vaak naar voren. Naast de vertrouwde onderdelen is nu ook het onderdeel Nieuws in de app te vinden. Jul 28, 2025 路 De CAO VVT heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. In dit artikel zetten wij de antwoorden voor je op een rij. Jan 1, 2022 路 Loonsverhogingen 01-07-2026 3. Daarmee geldt de grootste cao voor de ongeveer 500. 090. Het is nog niet bekend wat dit precies in gaat houden en wat de aanpassingen in Ons zullen worden. Dankzij een looptijd van 20 maanden geldt deze CAO met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025. In dit akkoord zijn afspraken neergelegd, zoals met betrekking tot de lonen van werknemers. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 7 1. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten Met de app CAO VVT hebben werkgevers en medewerkers binnen de branche de cao-afspraken binnen handbereik. Onderaan de pagina vind je de link naar de cao-pagina om de nieuwe cao te downloaden. Er wordt geen onderscheid (meer) gemaakt tussen deeltijd en voltijd. 3 Einde van de Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07-2026: 135. 709 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (4-wkn)‘ Feb 20, 2025 路 Lees het laatste vakbondsnieuws over de cao-onderhandelingen Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. Ook voor jou en je collega’s in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg. Mar 12, 2025 路 7,5% meer loon in 20 maanden, verbetering van de werk-privé balans door het beperken van het aantal opkomstdagen en daarbovenop een beloning voor extra inzet. Heb jij de spelregels al goed onder de knie en ken je het verschil tussen meer-uren en extra werk? Het is belangrijk dat niet alleen jij, maar ook andere stakeholders binnen jouw organisatie (denk aan leidinggevenden) op de hoogte zijn. nl. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Alle informatie over de CAO VVT 2026. Een gedeelte van een uur geldt als geheel uur. 4 Naleving van de cao 7 1. Op deze pagina kun je de Cao VVT downloaden, vind je relevantie informatie en krijg je antwoord op de meest gestelde vragen over de Cao VVT. May 28, 2025 路 CAO GGZ Structurele loonverhogingen: per 1 juli 2025 – 1% per 1 december 2025 – 2,25% per 1 juli 2026 – 3% Voor elk extra gewerkt uur krijgt de medewerker een toeslag van € 3,50 bruto. Feb 24, 2025 路 Afgelopen weken onderhandelden CNV en andere bonden met VVT-werkgevers over een nieuwe cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) met als ingangsdatum 1 januari 2025. Binnenkort lees je op deze pagina onze inzet, de onderhandelingsdata en alle updates. We houden dit in de gaten en als er meer bekend is zullen we dat laten weten. Arbeidsvoorwaarden Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: Daarmee is het niet alleen een cao van financiële afspraken, maar ook één van inhoudelijke verbeteringen die de sector structureel moeten versterken. Feestdagen: Nieuwjaarsdag 2e Paasdag Hemelvaartsdag 2e Pinksterdag Beide Kerstdagen Koningsdag Is er al een idee wat de verwachtingen zijn voor het cao vanaf 1 september 2026? Het huidige cao loopt tm augustus. Oct 29, 2025 路 Wat betekent de nieuwe CAO VVT voor planners? Spril-experts Michelle Playford en Monique van Kesteren delen inzichten, dilemma’s en kansen uit de praktijk. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Jan 1, 2025 路 Nieuwe cao VVT 2025–2026: Belangrijkste afspraken op een rij De nieuwe cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) geldt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: U vindt hier een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland. Mar 11, 2025 路 Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026 Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao VVT. Mar 11, 2025 路 Onderhandelingsresultaat Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 en werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl bereikten op 11 maart een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao VVT. Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) Voor werknemers in dienst van verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg geldt de Cao VVT. Verder heeft de app een nieuw jasje gekregen. Hoewel er nog geen akkoord is, maakten we op enkele belangrijke onderwerpen flinke vorderingen. Mar 13, 2025 路 Op 11 maart 2025 bereikten de vakbonden en werkgevers een principeakkoord voor de nieuwe CAO VVT. Dec 8, 2025 路 Nieuwe CAO VVT – Meeruren & Extra Werkdagen per 1 januari 2026 Uitleg voor medewerkers – Habitus Voorbeeldberekening Wat betekent dit voor Habitus? Meeruren – nieuwe regeling Situatie medewerker • Contract: 20 uur per week • In een week werkt zij 24 uur • Ze werkt op een extra Ontdek alle wijzigingen in de CAO VVT 2026, inclusief salarisschalen, uurloon en loonsverhoging van 3,5%. 'Werknemers krijgen meer regie en zeggenschap over hun werkdagen. 1 De arbeidsovereenkomst 8 2. Een paar belangrijke wijzigingen: 馃敻 Loonsverhoging: +4% per 1 juli 2025 en +3,5% per 1 juli 2026. 709 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (4-wkn)‘ De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Versie: Zeggenschap over werkdagen en belonen van flexibiliteit, versterken van duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een veilige werkomgeving In de nieuwe cao zijn drie belangrijke pijlers vastgesteld om werknemers in de VVT-sector beter te ondersteunen en te waarderen: De CAO VVT 2026 stelt een norm voor het maximaal aantal werkdagen per week. De VVT-sector is een grote sector met een grote variëteit aan zorgverlening. Deze cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026 en bevat diverse afspraken waaronder een structurele loonsverhoging, verbeteringen in de reiskostenvergoeding en een nieuwe generatieregeling. Hierdoor kunnen medewerkers drie jaar voor hun pensioen minder werken. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. Nov 13, 2025 路 In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Jul 22, 2025 路 Tekst Cao VVT 2025-2026 vastgesteld De definitieve tekst van de Cao VVT 2025-2026 is beschikbaar. De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave prak n Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sec 1. Mar 12, 2025 路 Per 01-01-2025 komt er een nieuwe VVT CAO. In de nieuwe CAO sta jij als zorgmedewerker centraal. . Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 1. De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Versie: Feb 20, 2025 路 Lees het laatste vakbondsnieuws over de cao-onderhandelingen Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 1. 709 ‘Loonschalen verpleeg- en verzorgingshuizen (4-wkn)‘ De cliënt centraal DE MEDEWERKER OP ÉÉN! Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Inhoudsopgave prak n Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sec 1. Op zoek naar je eigen CAO? Kies voor CAO's. De nieuwe cao krijgt een looptijd van 20 maanden en moet met terugwerkende kracht lopen van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. Update 2026. May 7, 2025 路 De werkgevers en vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao VVT. Het ging niet van een leien dakje. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de nieuwe cao VVT 2025-2026 en wat de impact is op salaris, overuren, zeggenschap en duurzame inzetbaarheid. Vanaf 2026 gelden nieuwe cao-regels in de VVT. vezhncjvxuuqkcypwffykvexeqvpabcvbyuncgrutqseprldzoj